皇典貿易有限公司/東紘企業有限公司 Huang Dien Trading Co., Ltd.

企業的『企』，拆開來講究是止於人，企業的命脈在於人力的識才、適所、適任。本公司深信，企業、產業單位所需要的外籍勞工，也是如此。在則，對外及勞工任職後的生活管理，更是穩定外勞，更是穩定外勞工作情緒的關鍵所在，讓外勞能夠『入境隨俗，入國問禁』，乃是本公司追求的服務重點。　　”管理”是一種沒有標準答案的藝術，而外勞管理譯音國籍、性別、行業別、工作性質、時機、地緣之不同，亦會有所差異，各企業對於外勞之管理，均有其心得與長處。而『外勞管理』亦成為現代管理中重要了課題之一；如何有效運用外籍勞工，使其成為企業發展的利基及國家經濟成長之助力，更是企業及政府共同努力的目標。　　目前，本公司接受企業，產業單位委辦的外籍勞工外外籍勞工引進項目有：
家庭幫傭。家庭監護工。安養機構監護工。專業技術人員。製造業勞工。漁船船員及一般營造業勞工。公共工程營造勞工。
這些外籍勞工，無論人數多寡，本公司都有能力為業界順利引進。　　本公司更備有一套完整外勞的人性管理制度及輔導，包括：膳食：聘請請專人料理五餐伙食。文康：提供該國報章雜誌、電視、卡拉OK、桌球等設施。休閒：安排外勞於假日作戶外休閒。宗教：配合外勞的宗教信仰安排宗教活動。協調翻譯：勞資雙方溝通及糾紛事件協調處理提供專人翻譯及代筆家書。醫療服務：是最能打動外勞的心，指派專人協助外勞就醫服務。　　本公司絕對有能力協助外籍勞工在最短期間即可上線生產；本公司更有誠意代為管理外籍勞工生活細節，為需工產業單位解決管理人力的不足，進而培養外勞對本土的工作感情。

血壓體重檢測	協助台灣玻璃泰勞車禍，住院理賠事宜。
外勞座談會	通譯機場接送

企業的『企』，拆開來講究是止於人，企業的命脈在於人力的識才、適所、適任。本公司深信，企業、產業單位所需要的外籍勞工，也是如此。在則，對外及勞工任職後的生活管理，更是穩定外勞，更是穩定外勞工作情緒的關鍵所在，讓外勞能夠『入境隨俗，入國問禁』，乃是本公司追求的服務重點。　　”管理”是一種沒有標準答案的藝術，而外勞管理譯音國籍、性別、行業別、工作性質、時機、地緣之不同，亦會有所差異，各企業對於外勞之管理，均有其心得與長處。而『外勞管理』亦成為現代管理中重要了課題之一；如何有效運用外籍勞工，使其成為企業發展的利基及國家經濟成長之助力，更是企業及政府共同努力的目標。　　目前，本公司接受企業，產業單位委辦的外籍勞工外外籍勞工引進項目有：
家庭幫傭。家庭監護工。安養機構監護工。專業技術人員。製造業勞工。漁船船員及一般營造業勞工。公共工程營造勞工。
這些外籍勞工，無論人數多寡，本公司都有能力為業界順利引進。　　本公司更備有一套完整外勞的人性管理制度及輔導，包括：膳食：聘請請專人料理五餐伙食。文康：提供該國報章雜誌、電視、卡拉OK、桌球等設施。休閒：安排外勞於假日作戶外休閒。宗教：配合外勞的宗教信仰安排宗教活動。協調翻譯：勞資雙方溝通及糾紛事件協調處理提供專人翻譯及代筆家書。醫療服務：是最能打動外勞的心，指派專人協助外勞就醫服務。　　本公司絕對有能力協助外籍勞工在最短期間即可上線生產；本公司更有誠意代為管理外籍勞工生活細節，為需工產業單位解決管理人力的不足，進而培養外勞對本土的工作感情。

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